Coaching
Ein zielgerichteter Veränderungsprozess in Vertrauen und Wertschätzung zwischen KlientIn und Coach.
Der Ist-Zustand als Basis, von dem aus ein gewünschtes Zukunftsbild entwickelt und für die Situation oder Kontext passgenau etabliert wird.
Ich sehe meine Aufgabe in der Begleitung meiner Klientinnen passende Lösungen mittels Ihrer erweiterten Talente zu generieren und ins Leben zu transformieren, um Situationen für Sie und Ihren Mitmenschen positiver und erfolgreicher zu gestalten.
Eigeneinschätzung, Wahrnehmung, Erleben und das Verhalten soll selbstautonom verändert werden können. Eigenverantwortung gepaart mit eigener Motivation und dem nötigen Durchhaltevermögen, geboren aus der Talenterweiterung, ist der Schlüssel zur Lösung vieler Problemstellungen. Gesteckte Ziele werden Schritt für Schritt umgesetzt.
Das Erkennen der eigenen Stärken/ Fähigkeiten und die Freude daran, diese für sich selber nutzbar zu machen, um in beruflichen wie privaten Situationen aus der Tiefe der eigenen Erfahrungen kongruent und adäquat zu handeln, stellt den Höhepunkt jedes einzelnen Prozesses dar.
Innerhalb von 1-3 Einheiten zwischen 1-1 1/2Std können Sie deutliche Veränderungen an
sich und Ihrer Umwelt wahrnehmen!
Ein Erlebnis aus meiner Praxis:
Vor einiger Zeit kam eine junge Studentin auf Empfehlung ihrer Mutter zu mir. Sie hatte eine Einladung zu einem Hearing bekommen und wollte sich darauf vorbereiten. Ihre Worte klingen mir noch in den Ohren: „Wie soll ich in der kurzen Zeit der Kommission mein Wissen zeigen, das schaffe ich nie!“
Ihre Befürchtung ihr angestrebtes Ziel nicht zu erreichen war gewaltig. Wir hatten nur wenig Zeit und erarbeiteten ganz neue Gesichtspunkte. Nach dem Zeitpunkt des Hearings vergingen Wochen in denen ich von meiner jungen Klientin nichts sah und hörte. Zufällig traf ich ihre Mutter auf der Straße, die mir voll Stolz erzählte, dass ihre Tochter aus 18, in den engeren Kreis geladenen TeilnehmerInnen, als einzige ausgewählt worden war, ein halbjähriges Stipendium in Australien finanziert zu bekommen.